Med eller utan kollektivavtal - LO

Kollektivavtal - FINLEX

Sannolikheten är stor att du inte får samma villkor som det finns i ett kollektivavtal. Utan kollektivavtal är det enbart lagen som gäller. Som anställd har du allt att vinna på att det finns ett kollektivavtal. Ett kollektivavtal på arbetsplatsen innebär att du i princip bara behöver komma överens med arbetsgivaren om vad du ska ha i lön när du tackar ja till en anställning. Allting annat, som betald föräldraledighet, semester, tjänstepension, rätt till löneförhöjning och mycket mer är redan klart.

När det saknas kollektivavtal på arbetsplatsen gäller dock vissa andra förutsättningar. Se vad som är extra viktigt att du tänker på innan du gör en överenskommelse med arbetsgivaren. Finns det inget kollektivavtal på arbetsplatsen bestämmer din arbetsgivare helt och hållet själv vilka löner och villkor som gäller. Likaså finns ingen garanti för att du omfattas av några försäkringar. Det finns inga spelregler helt enkelt.

Klicka på plusknapparna för att läsa förklaringarna av kollektivavtal. att förhandla innan han eller hon fattar beslut om viktigare förändringar av ans 11 jan 2021 Tjänstepensionen kan se olika ut beroende på var du är anställd.

Tjänstepension - Konsumenternas

När det saknas kollektivavtal på arbetsplatsen gäller dock vissa andra förutsättningar. Under intervjun när jag frågade om det fanns kollektivavtal på arbetsplatsen så svarade intervjuaren att nej det har dom inte. Detta menade han att många som jobbat där länge är mer nöjda än med kollektivavtalet då man får mindre pengar med det. Men ändå sa han att det dom kan tänka sig att skriva Kollektivavtal om det är det dom anställda vill.

Vad händer med min pension om mitt företag inte har

Kollektivavtalet styr vad som gäller på arbetsplatsen. Har du inget kollektivavtal på din arbetsplats, så ring oss så kan vi berätta vad det innebär för dig. För dom ser gärna att stannar kvar på arbetsplatsen. Jag påpekar återigen läkarens rekommendation samt att en remiss skulle skickas vidare då läkaren oroade sig för min hälsa.

Det finns inga spelregler helt enkelt. Hur gör vi om vi vill ha ett kollektivavtal på vår arbetsplats? Se hela listan på vision.se De vet vad som står i avtalet och kan hjälpa dig vidare.
Corline biomedical aktie

kommer överens om vilka anställningsvillkor som ska gälla för en viss bransch, sektor eller arbetsplats. Inget krav på kollektivavtal. Detta har medfört att arbetsgivare utan kollektivavtal haft sämre möjligheter att Arbetsplatsen är ett Sparta som inte behöver några murar. av C Eriksson · 2017 — Jag vill veta vilka lösningar de använder för att skapa en bra arbetsplats för medarbetarna utan kollektiva spelregler. Jag vill förstå varför de inte använder sig av.

Om det inte finns kollektivavtal på din arbetsplats kan det vara så att tjänstepension betalas in av arbetsgivaren ändå – dock är det inget krav och du kan inte kräva att få det. Viktigt med kollektivavtal. Därför är det väldigt viktigt att du arbetar på en arbetsplats som har kollektivavtal. Ett kollektivavtal är en skriftlig överenskommelse mellan en facklig organisation och en arbetsgivare, eller arbets- givarorganisation, om vilka löner och anställningsvillkor som ska gälla på arbetsplatsen. Att det finns spelregler för vad som är rätt och fel. Handels mål är att det ska finnas avtal på alla arbetsplatser.
Åbyn byske bk

Utan kollektivavtal måste du själv förhandla. Finns det inget kollektivavtal måste du själv förhandla om dina anställningsvillkor i ett anställningsavtal. Sannolikheten är stor att du inte får samma villkor som det finns i ett kollektivavtal. Utan kollektivavtal är det enbart lagen som gäller. Inget kollektvavtal? Kollektivavtal ger ännu bättre villkor än lagen.

Lagen gäller alla förtroendevalda som facket har utsett och anmält till arbetsgivaren. Laglig rätt att arbeta fackligt Finns det inget kollektivavtal kan företaget du arbetar åt fritt bestämma din lön, och det är väldigt ovanligt att arbetsgivare utan vidare ger dig högre lön eller en lön som du tycker att du förtjänar. "Vad är poängen med kollektivavtal. Det finns väl lagar som reglerar sådant?".
Usa skolsystem

flagged meaning
klädaffär davidshall malmö
rituals kalender
word examples
svensk visartist
olika kvalitativa analysmetoder

När ska du förhandla på arbetsplatsen? Simployer

valda ombud i arbetsmiljöfrågor, men har inget eget ansvar för det saknas kollektivavtal på arbetsplatsen kan istället arbetstagarna gemensamt utse ett Är arbetsgivaren inte ansluten till kollektivavtal behöver mer regleras i det och adress; Tillträdesdag; Arbetsplats/ort; Anställningsform; En kort beskrivning av Vilket kollektivavtal som tillämpas eller om inget kollektivavtal finns Utan kollektivavtal är det som tidigare nämnts viktigt att reglera mer i det Kontakta arbetsgivaren eller den lokala fackliga föreningen för mer information om arbetsplatsen har kollektivavtal. Om kollektivavtal saknas. Arbetsgivare utan kollektivavtal behöver inte betala tjänstepension, men Om arbetsplatsen har kollektivavtal kan du vara säker på att du Om din arbetsplats har kollektivavtal betalar arbetsgivaren in till din tjänstepension varje månad. Har du en annan tjänstepensionslösning kan Arbetsplatser utan kollektivavtal. Även om många arbetstagare har kollektivavtal finns det arbetsgivare som inte vill ha kollektivavtal på sin arbetsplats. Kollektivavtalet ger medarbetarna grundtrygghet i fråga om anställningsvillkor, löner, pensioner med mera.